Visjon 6
Om folket med den fleksible arbeidsdagen
Mulighetsrommet i å tenke mindre, lokale arbeidsplasser.
Etter flere år med jaget etter å skape arbeidsplasser, tok Storfjord et blikk innover og tilbake mot røttene: i stedet for å hige etter å være et yndet mål for storindustri med mange arbeidsplasser, hvordan kunne arbeidsplassene skapes innenfra?
I mange år livnærte folk her seg som fiskarbonde - fiske om vinteren, jordbruk om sommeren. Hvordan så den moderne fiskarbonden ut?
Løsningen ble gründerordninger for de som ønsket å skape "et ekstra ben å stå på", sette små planer ut i livet, skape deltidsjobber eller sesongbaserte arbeidsplasser. Det viste seg at mange i kommunen bar på en liten businessidé i magen. Noen ble store nok til å ansette flere, andre skapte andre ringvirkninger og mulighetsrom for flere småbedrifter. Alt som skulle til viste seg å være en kommune og lokalsamfunn som sa vi har troen på ideen din. Dette har også trukket nye folk til bygdesamfunnet, for å sette sine ideer ut i liv.
I dag er pop-up kaféer, butikker, markeder og sesongbaserte restauranter et vanlig syn. Folk jobber hjemmefra, i flerbrukslokaler eller renoverte bygg som gamle låver eller naust.
«Tilbudene over hva jeg kan gjøre nå er mer variert enn noen gang. Smågründer-programmet er det beste som har skjedd siden plogen kom til Storfjord», sa en av de lokale vi snakket med utenfor Broen Pub.
